Journalisten der Financial Times erhalten eine Gehaltserhöhung von 4.200 £ für den niedrigsten Lohn

FinancialTimes Reporter sicherten sich für 2023 einen Tarifvertrag über der Inflation für die am niedrigsten bezahlten in der Nachrichtenredaktion.

Diejenigen, die 42.000 £ oder weniger pro Jahr verdienen, erhalten eine konsolidierte Gehaltserhöhung von 4.200 £. Diejenigen, die mehr als 42.000 £, aber weniger als 50.001 £ verdienen, erhalten eine Gehaltserhöhung von 10 %.

Der Deal kommt zustande, da Nachrichtenverlage in Großbritannien und den USA mit Streiks und Streiks konfrontiert sind, da die Arbeiter mit der höchsten Inflation seit Jahrzehnten konfrontiert sind.

Die FT ist die größte kumulierte Gehaltserhöhung, die kürzlich von Press Gazette gemeldet wurde.

Der Deal wurde in einer Abstimmung von Mitgliedern der National Union of Journalists der Zeitung genehmigt. FT-Chapelle-Sekretär Steve Bird sagte: „Während der Verhandlungen hat die NUJ nachdrücklich darauf hingewiesen, dass kein Mitarbeiter eine reale Gehaltskürzung hinnehmen sollte.


Die Lohnerhöhungen für die Höchstverdiener blieben jedoch unter der Inflation. Mitarbeiter, die zwischen 50.001 £ und 60.000 £ verdienen, erhalten eine Gehaltserhöhung von 8,5 %, diejenigen, die zwischen 60.001 £ und 70.000 £ verdienen, erhalten eine Gehaltserhöhung von 8 %, und diejenigen, die mehr verdienen, erhalten eine weitere Erhöhung des Pauschalgehalts – 5.250 £ für diejenigen, die zwischen ihnen verdienen 70.001 £ und 80.000 £ und 5.000 £ für diejenigen, die über 80.000 £ verdienen.

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„Dieser Deal bietet über der Inflation liegende Erhöhungen für die Niedrigstverdiener und mildert gleichzeitig die Auswirkungen der Inflation für viele in der Mitte der Lohnverteilung“, sagte Bird der Press Gazette.

“Allerdings dürften Budgetbeschränkungen immer noch Schwierigkeiten bereiten, und Mitarbeiter mit mittleren bis hohen Löhnen werden real mit Gehaltskürzungen konfrontiert sein. Die Kapelle beabsichtigt, sich beim Management dafür einzusetzen, dass die Gesamtgröße der Kasse in den kommenden Jahren erhöht wird.

Eine Gehaltserhöhung von 5.000 £ für einen Mitarbeiter, der 80.001 £ pro Jahr verdient, entspricht einer Gehaltserhöhung von etwa 6,25 %.

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Zusätzlich zu den oben genannten Lohnerhöhungen sollen die Mindest- und Einstiegslöhne bei der FT ab Anfang Januar um 10 % steigen. Bird beschrieb die Gewerkschaftsverhandlungen mit dem FT-Management als „schwierig, aber konstruktiv“ und sagte, die Gewerkschaftsversammlung letzte Woche, auf der der Tarifvertrag vereinbart wurde, sei „gut besucht“ gewesen.

Bird sagte: „Obwohl die endgültigen Zahlen unter den ursprünglichen Zielen der Kapelle liegen, sendet die Annahme dieses erheblich verbesserten Angebots ein starkes Signal für den Wert von Tarifverhandlungen, die durch eine starke Unterstützung und Beteiligung der Mitglieder unterstützt werden.

„Wir hoffen, dass dieser Deal als Maßstab in der Medienbranche angesehen wird, der die Bedeutung von Investitionen in Journalismus und fortschrittliche Bezahlungsabkommen hervorhebt.“

FT-Redakteur Tobias Buck sagte: „Ich kann bestätigen, dass ein Tarifabschluss vereinbart wurde. Ich freue mich sehr, dass unsere Journalisten zuversichtlich sind, dass wir dem Jahresende entgegenkommen.

Press Gazette errechnete zuvor das Durchschnittsgehalt eines FT-Journalisten mit 70.000 £. Im vergangenen Jahr das Unternehmen gewährte allen Redaktionsmitarbeitern Weihnachtsgeld in Höhe von 5.600 £ – eine Zahl, die erhalten wurde, weil sie 8 % des Durchschnittsgehalts eines FT-Journalisten ausmachte.

Darüber hinaus ist die Nikkei– Der verlagseigene Verlag zahlte den Mitarbeitern im September eine Zahlung zu den Lebenshaltungskosten im Wert von £ 1.800 – das zweitgrößte Exemplar von Press Gazette in seinem gefunden aktuelle Umfrage zur Lebenshaltungskostenhilfe. Ganz oben war Die New York Timesder seinen europäischen Mitarbeitern jeweils eine Summe von 2.000 Pfund gab.

Andere kürzliche Gehaltserhöhungen für Nachrichtenredakteure beinhalteten eine Gehaltserhöhung von 6 % für Durchschnittliche PA Mitarbeiter, eine Gehaltserhöhung von 10 % für Mitarbeiter, die weniger als 25.000 £ verdienen Zukunfteine Gehaltserhöhung von mindestens 5,5 % für „die Mehrheit der Belegschaft“ an Guardian Nachrichten und Medienund Gehaltserhöhungen zwischen 14 % und 44 % für 700 Erreichen Journalisten nach streiken Protest gegen a ursprünglicher Vorschlag für eine Gehaltserhöhung von 3 %.

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