Die NHS bereitet sich auf einen Zustrom von Patienten bis Weihnachten vor, nachdem Tausende die Behandlung während des Streiks der Sanitäter am Mittwoch verzögert hatten.
Leitende Ärzte warnen davor, dass die Entscheidung vieler Menschen in England und Wales, keine Hilfe zu suchen, da Sanitäter eine 24-Stunden-Abschaltung inszeniert haben, den NHS in einer Zeit, in der Krankenhäuser traditionell ihre Leistungen für die festliche Pause reduzieren würden, in Schwierigkeiten bringen wird.
Die Warnung kam inmitten von Anzeichen, dass Minister, bestürzt darüber, dass Krankenschwestern und Hebammen in Schottland eine Gehaltserhöhung um 7,5 Prozent abgelehnt haben, nun glauben, dass es eine gibt keine Vereinbarung mit den Gesundheitsgewerkschaften und bereiten Sie sich so auf einen Willenskampf vor, der den ganzen Winter über von Streiks unterbrochen wird.
Tausende von Krankenwagenmitarbeitern, Sanitätern und anderen in England und Wales traten am Mittwoch in den Streik, wodurch der NHS nicht in der Lage war, auf viele Anrufe der Notrufnummer 999 zu reagieren.8 von 10 Krankenwagen-Trusts in England erklärten aufgrund des Ressourcendrucks „kritische Vorfälle“.
Krankenhauschefs haben die Öffentlichkeit dafür gelobt, dass sie den Rat des NHS befolgt haben, riskante Aktivitäten zu vermeiden, wenn sie hilflos und nicht in der Lage sind, A & E zu erreichen, und 999 nur in einem potenziell tödlichen Notfall anzurufen.
Der Leiter der britischen A&E-Ärzte äußerte sich jedoch besorgt darüber, dass die weit verbreitete Abwesenheit am Mittwoch zu einer Verschlechterung des Gesundheitszustands der Patienten führen könnte, ebenso wie Menschen, die sich bei Covid-19-Einschlägen nicht an den Gesundheitsdienst wenden, zu Verletzungen und sogar zum Tod von Patienten führen .
Anrufe bei 999, die einen Krankenwagen suchen, gingen um 25 % zurück, während die Anwesenheit in der Notaufnahme ebenfalls viel geringer war als gewöhnlich, was zu einer dramatischen – aber vorübergehenden – Verringerung des normalerweise starken Drucks auf Rettungsdienste, Krankenwagen und Krankenhäuser führte.
„Wir sind besorgt, dass Menschen nicht um Hilfe bitten, wenn sie sollten. Wir haben es während der Sperrung gesehen “, sagte Dr. Adrian Boyle, Präsident des Royal College of Emergency Medicine. „Wir sind besonders besorgt über einen Rebound-Effekt, was bedeutet, dass es in den kommenden Tagen noch viel schlimmer kommen könnte.“
Dr. Tim Cooksley, Präsident der Society for Acute Medicine, wiederholte dieses Unbehagen. „Die Ferienzeit wird extrem hart“, sagte er und bezog sich dabei insbesondere auf Krankenhäuser, die normalerweise versuchen, so viele Patienten wie möglich über Weihnachten nach Hause zu schicken.
NHS-Chefs haben dem Guardian gesagt, dass Krankenhäuser über Weihnachten viel geschäftiger und voller als gewöhnlich sein könnten, wenn normalerweise nur eine begrenzte Anzahl von Mitarbeitern im Dienst ist und Patienten einen Großteil der Ferienzeit im Krankenhaus festsitzen.
„Nachdem der Streik vorbei ist, werden wir haben [ambulance] Teams, die Menschen, die schon lange in ihren Häusern sind, auf dem Boden abholen, sowie Menschen, die am Mittwoch nicht versucht haben, einzutreten, weil sie vom Streik wussten “, sagte der Generaldirektor eines Krankenhauses auf der Intensivstation.
„Wir glauben, dass am Donnerstag und Freitag vor dem Weihnachtswochenende mehr Menschen ankommen werden und wenig Hoffnung haben, Menschen nach Hause zu bringen, wenn sie soziale oder gemeindenahe Betreuung benötigen. Und dann sind wir an Weihnachten und Neujahr, wenn sich nicht viel bewegt.
Saffron Cordery, amtierender Chief Executive von NHS Providers, sagte, die Krankenhäuser seien mit einem Operationsstau konfrontiert und hätten Kliniktermine aufgrund des Streiks der Krankenwagen verschoben.
Sie sagte: „Die NHS-Führungskräfte wissen auch, dass die Störung noch lange nicht vorbei ist, wenn sich der Streik dieser Woche dem Ende zuneigt. Die Folgen des Streiks dürften sich in den kommenden Tagen aufgrund der Auswirkungen auf verschiedene Teile des Gesundheits- und Pflegesystems, der Notwendigkeit, elektive und ambulante Termine zu verschieben, und der Erwartung einer Rückkehr zu sehr hohen Zahlen ausbreiten. Notrufe.
„Es besteht besondere Besorgnis über Patienten, die sich möglicherweise verzögert haben und deren Zustand sich verschlechtert hat und die sich jetzt zur Behandlung vorstellen.“
Die NHS Confederation hat gesagt, dass leitende Angestellte befürchten, dass Patienten einem zunehmenden Gesundheitsrisiko und einem schnellen Zugang zur Behandlung ausgesetzt sein werden, da es in den kommenden Monaten wahrscheinlich zu einem langwierigen Kampf zwischen Gewerkschaften und der Regierung kommen wird.
Matthew Taylor, Geschäftsführer der Organisation, sagte: „Die Sorge ist, dass dies nur der Anfang und die volle Auswirkung der aktuellen Situation ist [ambulance] Streik sowie die ersten beiden Streiks von Pflegekräften werden nicht nur heute, sondern auch in den kommenden Tagen und Wochen zu spüren sein.
„Sie befürchten, dass das Risiko für die Patienten eskaliert, da künftige Streiks geplant sind und es keine Anzeichen für eine Beilegung der Streitigkeiten gibt.“
Er machte die wachsende Kampagne von NHS-Streiks und die daraus resultierende Unterbrechung der Dienstleistungen auf das Gehaltsangebot der Regierung in Höhe von 1.400 Pfund für die Mitarbeiter und die Weigerung der Minister zurückzuführen, Verhandlungen aufzunehmen, um diesen Betrag wahrscheinlich zu erhöhen.
„Im wohl turbulentesten Winter für die Gesundheit, den dieses Land erlebt hat, muss sich die Regierung mit den Gewerkschaften einigen. Wir können es uns nicht leisten, dies in einen langen Winter mit Arbeitskämpfen und zermürbendem Zermürbungskrieg abdriften zu lassen. »
Diese Aussicht scheint näher gekommen zu sein, da die Minister ihre Haltung gegenüber Gesundheitsgewerkschaften nach Mitgliedern des Royal College of Nursing und des Royal College of Midwives in Schottland verschärft haben hat abgelehnt Was die schottische Regierung gesagt hatte, war ihr „bestes und letztes“ Gehaltsangebot von 7,5 %.
„Danach wird die Regierung nicht mehr blinzeln. Sie denken: „Nun, wenn sie 7,5 % in Schottland ablehnen, werden sie alles ablehnen, was wir ihnen anbieten werden“. [above the existing £1,400 offer]”Es macht also keinen Sinn, das Angebot zu erhöhen – es gibt keinen Deal”, sagte eine mit ministeriellem Denken vertraute Quelle.
Stephen Dorrell, Gesundheitsminister unter John Major, kritisierte jedoch die Weigerung der Regierung, ihr Angebot zu erhöhen – was für die meisten Arbeitnehmer einer Erhöhung von etwa 4 % entspricht – oder Gespräche über eine mögliche Erhöhung aufzunehmen.
Dorrell, der sich inzwischen den Liberaldemokraten angeschlossen hat, sagte: „Die Regierung hat ihre Karten wirklich schlecht gespielt. Das Einzige, was sie hätten versuchen sollen, war zu vermeiden, den gesamten öffentlichen Sektor auf einmal anzugreifen.
„Es gibt ein Überprüfungsverfahren für das Gesundheitswesen. Es hätte es nicht gefährdet, wenn die Minister angesichts der außergewöhnlichen Umstände einer Inflation von 11 % einfach die Überprüfungsstelle gebeten hätten, die jährlichen NHS-Regeln zu überprüfen.“
Gesundheitsminister Steve Barclay sagte: „Dies sind schwierige Zeiten, aber wir haben die Empfehlungen des unabhängigen NHS-Gehaltsüberprüfungsgremiums vollständig akzeptiert, was bedeutet, dass die meisten Sanitäter eine Erhöhung von mindestens 4 % erhalten haben. Dies wird das durchschnittliche Einkommen auf etwa 47.000 £ pro Person bringen. Weitere Lohnerhöhungen würden bedeuten, in einer Zeit, in der wir aufgrund der Pandemie Rekord-Wartelisten in Angriff nehmen, Geld aus den Diensten an vorderster Front herauszunehmen.
Die telegrafisch gemeldet Am Mittwochabend wird Barclay den Prozess der Gehaltserhöhung für NHS-Mitarbeiter im nächsten Jahr „beschleunigen“, um die Sackgasse mit den Gesundheitsgewerkschaften zu überwinden.
Eine Quelle in der Nähe von Barclay sagte, er habe erkannt, dass NHS-Mitarbeiter „die Prise spüren“ und Maßnahmen fordern würden, um „bei der ersten Gelegenheit“ zusätzliches Geld in Gehaltspaketen zu sehen.
Zuvor unterstützte Steve Brine, der Tory-Abgeordnete und ehemalige Gesundheitsminister, der jetzt den Vorsitz im Gesundheitsausschuss der Commons führt, die Weigerung von Rishi Sunak, die diesjährige Lohnvereinbarung zu überprüfen – die Zahl von 1.400 Pfund, die die Streiks ausgerufen hatte.
Brine forderte die Minister auf, standhaft zu bleiben und nicht mehr Geld anzubieten, als von der Gehaltsüberprüfungsbehörde empfohlen worden war. Aber er schlug auch vor, dass der Gehaltsüberprüfungsprozess im nächsten Jahr beschleunigt werden könnte, um den Sanitätern das Versprechen einer weiteren Gehaltserhöhung zu geben.
„Es gibt keine Möglichkeit für die Minister, diesen Prozess mit Füßen zu treten, und sie werden es auf keinen Fall tun“, sagte er.
„Aber sie können der Gehaltsüberprüfungsstelle sagen, dass sie eine kürzere Stelle wollen, basierend auf dem großen Bericht, den sie letztes Jahr erstellt haben. Es könnte sich vor dem nächsten Sommer auszahlen, und bis dahin werden wir an einem besseren Ort sein. Aber in der Zwischenzeit sollten die Gewerkschaften die Streiks beenden.