Zusätzliche Berichterstattung von Chris Larson
Eine große Anzahl von Startups im Bereich Verhaltensgesundheit hat Mitarbeiter entlassen.
Zu diesen Startups, von denen viele im vergangenen Jahr mehrere zehn Millionen Dollar gesammelt haben, gehören Foresight Mental Health, Headspace Health, SonderMind und Eleanor Health. Dies ist darauf zurückzuführen, dass durch Risikokapital finanzierte Organisationen angesichts des neuen wirtschaftlichen Gegenwinds insgesamt weiter schrumpfen.
„Sie müssen viel mehr auf die Kapitaleffizienz achten, insbesondere auf die Technologiekosten, aber auch auf die Betriebskosten und die Mitarbeiterzahl im Allgemeinen“, sagte Nisha Dua, Managing Partner bei BBG Ventures. vorher sagt Verhaltensgesundheitsgeschäft.
Vorausschau sorgt für weiteren Stellenabbau
Dies ist die dritte Entlassungsrunde von Foresight Mental Health in diesem Jahr. Insgesamt hat der Anbieter von Verhaltensmedizin im Jahr 2022 zwei Drittel seines Verwaltungsteams oder 327 Stellen abgebaut. Die jüngsten Entlassungen machen 40 dieser Stellen aus.
Greg Serrao, CEO von Foresight, sagte, die Kürzungen zielten darauf ab, das Unternehmen finanziell lebensfähig zu machen.
„Als ich im April ankam, hatten wir 487 Verwaltungsmitarbeiter für 520 Kliniker. Ein Verhältnis von fast einer Verwaltungsperson zu einer klinischen Person ist im Gesundheitswesen beispiellos“, sagte Serrao BHB in einer E-Mail. “Das ist einfach nicht nachhaltig. Wir mussten Personal abbauen und nahmen zwei Personalkürzungen vor, eine im Juli und eine im September. Durch diese Kürzungen sank die Zahl der Verwaltungsmitarbeiter auf 200.”
Nach den Entlassungen im Dezember hat das Unternehmen nun 160 Verwaltungsangestellte – eine Zahl, die Serrao als „nachhaltig“ bezeichnete.
Die Reduzierung des Verwaltungsaufwands wurde laut Serrao teilweise durch das neue Praxisverwaltungssystem des Unternehmens ermöglicht. Das System umfasst eine elektronische Gesundheitsakte (EHR) sowie Abrechnungs- und Inkassoinformationen.
„Vor diesem neuen System musste sich das Unternehmen auf manuelle Prozesse verlassen, um ein System mit einem anderen System zu verbinden, und warf so die Körper auf die Probleme, anstatt eine technologische Lösung zu finden, die es dem Unternehmen ermöglichen würde, mit weit weniger Verwaltungspersonal zu skalieren.“ sagte Serrao. “Das neue System, das wir eingeführt haben, ermöglicht es uns, Prozesse zu rationalisieren und viel effizienter zu sein.”
Foresight wurde 2017 gegründet und bietet persönliche und virtuelle psychische Gesundheitsdienste an. Das Unternehmen schloss diesen Sommer eine Finanzierungsrunde der Serie C ab. Die Konditionen der Finanzierung wurden nicht bekannt gegeben. Laut Serrao hat Foresight fast 40 Büros.
Die Kürzungen sind Teil der umfassenderen Strategie des Unternehmens, den Cash Burn zu reduzieren. Laut Serrao ist der monatliche Cash-Burn des Unternehmens seit dem 1. April um 67 % gesunken.
„Vorausschau ist heute ein ganz anderes Geschäft als im April“, sagte Serrao. „Während wir weiterhin 3.000 neue Terminanfragen pro Monat erhalten und fast 40.000 Sitzungen pro Monat anbieten, tun wir dies mit 68 % weniger Verwaltungspersonal. Wir haben nahezu jeden Funktionsbereich und jeden Geschäftsprozess neu gestaltet. »
Headspaces „letzter Ausweg“
Demnach hat Headspace Health seine Belegschaft um 4 % reduziert Bloomberg. Dies entspricht insgesamt etwa 50 Stellen.
„Mit dem Privileg, die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu unterstützen, geht auch eine große Verantwortung einher, sich auf die Gesundheit unseres Unternehmens zu konzentrieren und uns für die Zukunft zu schützen“, schrieb ein Headspace-Sprecher in einer E-Mail an BHB. „Wir haben Anfang dieses Jahres vorbeugende Initiativen zur Kostensenkung umgesetzt, aber angesichts der sehr realen und tiefgreifenden Auswirkungen auf das Leben unserer Mitarbeiter haben wir eine Reduzierung der Streitkräfte immer als absolut letzten Ausweg angesehen. Wir unternehmen diesen Schritt, um Headspace Health zu einem langfristig nachhaltigen Unternehmen zu machen, das unterschiedlichen wirtschaftlichen Umgebungen standhalten und gleichzeitig unsere Mission erfüllen kann. Zu beachten ist, dass unser Pflegeteam von dieser Kürzung nicht betroffen war. »
Headspace Health wurde 2021 nach einem virtuellen Unternehmen für Verhaltensgesundheit gegründet Ginger und das Mental-Wellness-Startup Headspace haben fusioniert. Zu dieser Zeit wurde das kombinierte Unternehmen mit über 3 Milliarden US-Dollar bewertet. Seit der Übernahme hat das Unternehmen seine einheitliches Verhaltensgesundheitsangebot und tätigte mehrere Akquisitionen, darunter Scheinen und Sayana.
Während dies die ersten gemeldeten Entlassungen für Headspace in diesem Jahr sind, hat sein Hauptkonkurrent für virtuelles mentales Wohlbefinden, Calm, 20 % der Belegschaft entlassenetwa 90 Personen in diesem Sommer.
SonderMind strebt Rentabilität an
Headspace Health war nicht das einzige Einhorn im Bereich der Verhaltensgesundheit, das in diesem Winter Stellen abgebaut hat. SonderMind, ein technologiegestützter Anbieter für psychische Gesundheit, entließ 15 % seiner Mitarbeiter oder etwa 50 Personen Denver Wirtschaftsjournal zuerst gemeldet.
Mark Frank, CEO und Mitbegründer von SonderMind, sagte, die Entlassungen zielten darauf ab, die Rentabilität zu steigern.
„Die Mission von SonderMind, den Zugang zu erweitern, die Nutzung zu erweitern und die klinischen Ergebnisse im Bereich der psychischen Gesundheit zu verbessern, hat immer oberste Priorität“, sagte Frank in einer E-Mail an BHB. „Angesichts der aktuellen wirtschaftlichen Bedingungen haben wir die Entscheidung getroffen, unseren Weg zur Rentabilität zu beschleunigen, um sicherzustellen, dass wir unabhängig bleiben und weiterhin eine qualitativ hochwertige technologiegestützte psychiatrische Versorgung anbieten können. Im Rahmen dieser Entscheidung mussten wir Teams und Rollen wechseln, was bedeutete, den schwierigen Schritt zu gehen, uns von einigen unserer Kollegen zu trennen. »
Diese Nachricht kommt kurz nachdem SonderMind die App zur Verwaltung der psychischen Gesundheit erworben hat ganzes Gehirn für einen unbekannten Betrag.
SonderMind wurde 2014 gegründet und hat in den letzten Jahren das Interesse von Investoren geweckt. 2021 schloss es a Finanzierungsrunde der Serie C in Höhe von 150 Mio. USDwas seine Gesamtsumme auf 183 Millionen Dollar brachte.
Von der Kündigung betroffene Mitarbeiter von SonderMind erhielten sieben Wochen Abfindung plus zwei Wochen für alle sechs Monate bei SonderMind. Das Unternehmen erklärte sich außerdem bereit, drei Monate lang die vollen Prämien für die COBRA-Gesundheitsversicherung zu zahlen.
Eleanor streicht Personal
Schließlich ist auch der Anbieter von Suchtbehandlungen, Eleanor, von Entlassungen betroffen. Mehrere Quellen teilten BHB mit, dass die Entlassungen etwa 18-20 % der Belegschaft des Startups betrafen. BHB konnte diesen Bereich bei Eleanor nicht bestätigen, und das Unternehmen antwortete nicht auf eine Bitte um Stellungnahme.
Der in Waltham, Massachusetts, ansässige Anbieter verwendet einen Populationsgesundheitsansatz zur Behandlung von Substanzgebrauchsstörungen (SUD). Die Dienstleistungen umfassen Drogenbehandlung, Psychiatrie, Therapie und Coaching.
Diese Nachricht kommt weniger als ein Jahr, nachdem das Startup a angekündigt hat Finanzierungsrunde der Serie C in Höhe von 50 Mio. USDwas die Gesamtsteigerung des Unternehmens auf etwa 82 Millionen US-Dollar brachte.